為慶祝建團百年，喜迎黨的二十大，傳承和弘揚“五四”精神，營造青年員工對話交流、凝聚才智、共謀發展的良好氛圍，5月7日上午，我行團委舉辦青年員工座談會。黨委書記、董事長李洪志出席會議并與來自各支行、各部室的29名青年員工代表親切交流。董事會秘書、工會主席楊宗玉主持會議。

會上，青年員工代表暢所欲言，紛紛結合自己的崗位和經歷進行了分享，談收獲、講不足、展目標、提建議，圍繞轉型發展和實現我行“3510”戰略目標，說出了青年人的見解和思考，充分展現了青年員工聽黨話、跟黨走的決心以及對我行未來發展的信心，體現出積極向上的良好精神面貌。

李洪志書記代表黨委向全體青年員工致以節日的問候，他以一個過來人的身份，同大家推心置腹的交談，針對青年員工關心關注的熱點、難點問題進行了現場回應，引發熱烈討論。他說，青年員工是國家的希望，也是我行的未來，要牢記黨的教誨，不負韶華，不負時代，不負人民，在青春的賽道上奮力奔跑，爭取跑出當代青年的最好成績！他勉勵全體青年員工，一要樹立遠大理想，把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中；二要熱愛偉大祖國，堅定不移聽黨話、跟黨走，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿；三要擔當時代責任，在擔當中歷練，在盡責中成長，在重大項目重大任務中展現拼搏精神；四要勇于砥礪奮斗，以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風塑造踐行企業文化；五要練就過硬本領，堅持全面發展，補齊自身短板，做一個有理想、有本領、有擔當的青年接班人；六要錘煉品德修為，不斷修身立德，打牢道德根基，在人生的道路上走的更正、走的更遠。

此次座談會共收集合理化意見建議50條，啟發了思維，開闊了思路，將有力推進共青團工作，助力全行業務經營實現高質量發展。