為慶祝建團百年,喜迎黨的二十大,傳承和弘揚“五四”精神,營造青年員工對話交流、凝聚才智、共謀發展的良好氛圍,5月7日上午,我行團委舉辦青年員工座談會。黨委書記、董事長李洪志出席會議并與來自各支行、各部室的29名青年員工代表親切交流。董事會秘書、工會主席楊宗玉主持會議。
會上,青年員工代表暢所欲言,紛紛結合自己的崗位和經歷進行了分享,談收獲、講不足、展目標、提建議,圍繞轉型發展和實現我行“3510”戰略目標,說出了青年人的見解和思考,充分展現了青年員工聽黨話、跟黨走的決心以及對我行未來發展的信心,體現出積極向上的良好精神面貌。
李洪志書記代表黨委向全體青年員工致以節日的問候,他以一個過來人的身份,同大家推心置腹的交談,針對青年員工關心關注的熱點、難點問題進行了現場回應,引發熱烈討論。他說,青年員工是國家的希望,也是我行的未來,要牢記黨的教誨,不負韶華,不負時代,不負人民,在青春的賽道上奮力奔跑,爭取跑出當代青年的最好成績!他勉勵全體青年員工,一要樹立遠大理想,把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來,抓緊每一天,做好每件事,走好每一步,努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中;二要熱愛偉大祖國,堅定不移聽黨話、跟黨走,懷抱家國情懷,擔起時代責任,讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿;三要擔當時代責任,在擔當中歷練,在盡責中成長,在重大項目重大任務中展現拼搏精神;四要勇于砥礪奮斗,以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風塑造踐行企業文化;五要練就過硬本領,堅持全面發展,補齊自身短板,做一個有理想、有本領、有擔當的青年接班人;六要錘煉品德修為,不斷修身立德,打牢道德根基,在人生的道路上走的更正、走的更遠。
此次座談會共收集合理化意見建議50條,啟發了思維,開闊了思路,將有力推進共青團工作,助力全行業務經營實現高質量發展。